Tisztelt Szakértő Hölgy/Úr!
A következő kérdésekben szeretném a segítségüket
kérni.
Jelenleg 8 hónapos kismama vagyok, babámat október utolsó
hetére várom.
Sajnos a munkahelyemen határozott idejű szerződésem
volt(közel 1 éve dolgoztam ott, mikor kiderült, hogy terhes
vagyok), amely lejárt 2010 július 21-én és nyílván így nem
hosszabították meg. Tudom, hogy ebben az esetben nincs
felmondási védelem, ezért augusztus 19-ig passzív táppénzen
voltam, augusztus 23-án alkalmazásba vett édesapám( ő
- A hozzászóláshoz regisztráció és belépés szükséges











